- المؤلف: جرانت جوردون
- الناشر: مجموعة النيل العربية
من كل زوايا عالم الشركات العائلية، جمعًا وأعادا رواية قصص
سلالات أكبر من الحياة. إنها قصص آسرة تُفيض بالمشاعر العميقة والإهمال، والذكاء
والغباء، والأنانية والرعاية، وتذكرنا مرارًا وتكرارًا بأنه لا يوجد في الخبرة
الإنسانية ما هو أقوى من العائلة". "إن إضافة قسم للدروس المستفادة من التجارب تجعل كتاب الحروب العائلية
عملاً بارعًا وقويًا في مجال رواية القصة الأخلاقية والبرجماتية". كلين
جيرسيك، شريك رئيسي في مؤسسة لانسبيرج وجيرسيك وشركاهما، ومؤلف كتاب من جيل إلى
جيل وأجيال العطاء. "إن كل العاملين في الشركات العائلية ومن لهم علاقة بها
يجب أن يقرءوا هذا الكتاب ليفهموا ماذا يجعل الشركة العائلية معقدة وفي بعض
الأوقات متحدية. ويوضح الكتاب كيف نستمد القوة من الصراعات التي تثور
ونديرها". باتريك توماس، الرئيس التنفيذي، هيرمس، فرنسا "إن كتاب الحروب
العائلية ليس فقط مجموعة من القصص الشيقة عن الصراعات التي تدور داخل عائلات
الأعمال المشهورة، بل هو نظرة تحليلية داخل الانفعالات التي تحرك الشركات العائلية
من خلال عدسات خبير مهني مدرب وتربوي متمرس". ولسوف يستطيع كل قاري لهذا
الكتاب أن يتعرف على نفسه فيه. استعد للمفاجآت. د. جيتا بيرمال، رئيس مجلس إدارة BP Ergo ومدير تحرير The Smart Manager. إن كثيرًا من أنجح الشركات في العالم مملوكة لعائلات، ويصاحب ذلك تهديد القتال
الداخلي في الأسرة والتنافس بين الأشقاء وتولُّد مشاعر الغيرة والحسد. وكتاب
الحروب العائلية هو القصة الدرامية للصراعات العائلية التي هددت بعض أعظم الشركات
في العالم. يكشف هذا الكتاب الذي يتناول عائلات مثل جوتشي وفورد وماكين وأمبــاني وريــد
ستون على نحو مثير للدهشة أسلوب العائلات في مزاولة الأعمال وكيف يمكن للمجادلات
أن تهدد بتمزيق شركة ما. وبالإضافة إلى رواية القصص الكامنة وراء بعض هذه الصدامات
الدرامية، يقدم كتاب الحروب العائلية أيضا نصائح قيمة لأي إنسان مسئول عن إدارة
شركة عائلية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق